La solution simple et automatisée pour attirer et recruter les meilleurs talents

Mener des entrevues est un processus qui peut très rapidement devenir complexe. Grâce au système de suivi des candidats de Collage, vous pouvez attirer plus de candidats, rester bien organisé et faire preuve d’un grand professionnalisme auprès de ceux-ci.

La solution de confiance pour des milliers d’entreprises

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Lancez votre propre site d’emplois en quelques minutes.

Créez une page Carrières à votre marque, sans avoir recours aux TI. Partagez facilement sur les médias sociaux et les sites d’emploi ou effectuez une synchronisation instantanée avec Indeed à l’aide d’une intégration locale.

  • Stratégie de marque personnalisée
  • Gestion simple des publications d’offres d’emploi
  • Formulaire personnalisé de candidature
  • Synchronisation des publications dans Indeed et acceptation des candidatures à l’aide de la fonctionnalité Indeed Apply
  • Personnalisation des images de partage social permet à votre marketing en recrutement de se distinguer
  • API facultative de site d’emplois
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Gestion du processus d’entrevue

Ne laissez jamais passer un candidat. Grâce à Collage RH, vous pouvez créer un processus d’entrevue personnalisé pour chaque offre d’emploi que vous publiez, ce qui vous permet, ainsi qu’à votre équipe de recrutement, de rester bien organisés, peu importe le nombre de candidatures que vous recevez.

  • Création d'étapes d’entrevue personnalisées pour chaque poste à pourvoir
  • Stockage et organisation faciles des notes d’entrevue, de fichiers et de commentaires
  • Ajout de collaborateurs de recrutement pour chaque poste à pourvoir pour une visibilité complète du processus de recrutement par l’équipe
  • Envoie d’une offre d’emploi directement depuis le processus d’entrevue
  • Synchronisation avec le module Intégration dans Collage RH

Communication automatisée avec les candidats

Tout recruteur sait qu’il est difficile de répondre et de communiquer avec chaque candidat. Grâce à Collage RH, vous pouvez configurer des réponses automatiques et des modèles de courriel dynamiques pour adapter facilement votre stratégie de communication avec les candidats.

  • Automatisation de courriels pour candidats
  • onction Cci intelligente permettant aux gestionnaires du recrutement de synchroniser les communications par courriel avec le système ATS
  • Configuration d’accusés de réception automatiques pour les nouveaux candidats
  • Modèles de courriel dynamiques et personnalisables
  • Historique des courriels envoyés enregistré dans le profil du candidat

Créez et envoyez des lettres d’offre

Le marché du recrutement est plus concurrentiel que jamais. Avec la fonctionnalité Lettres d’offre de Collage RH, vous mettez en avant tous vos atouts lorsqu’une offre est envoyée au candidat. Cette fonctionnalité vous permet de créer une lettre d’offre en quelques clics, de l’envoyer au candidat de façon très professionnelle et d’en suivre la réception et l’acceptation.

  • Création automatique d’une lettre d’offre à l’aide de champs dynamiques
  • Création de votre propre modèle de lettre d’offre personnalisée
  • Suivi de la consultation et de l’acceptation ou du refus de l’offre par le candidat
  • Ajout d’un nombre illimité de fichiers en pièces jointes à l’offre
  • Intégration avec le système ATS et le module Intégration
  • Tableau de bord des lettres d’offre permettant à l’équipe de recrutement de rester informée sur l’état de chaque offre
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Base de données des candidats consultable

Un candidat doit parfois s’y prendre à plusieurs reprises pour trouver le bon poste dans votre entreprise. Collage RH met à jour automatiquement une base de données de vos anciens candidats et stocke leur historique d’entrevues avec votre entreprise pour que vous puissiez les réexaminer et les requalifier facilement selon l’évolution des besoins de votre équipe.

  • Stockage d’un nombre illimité de candidats et de leur historique complet d’entrevues
  • Détection de candidatures multiples des candidats qui postulent à plusieurs postes
  • Avec la fonction de recherche de candidats, votre historique de recrutement est à portée de main
  • Le suivi de la provenance des candidats vous permet d’analyser la source de vos recrutements réussis
  • Changement facile de poste pour un candidat si vous estimez qu’il correspond mieux à celui-ci.
Notre expérience a été extraordinaire. J’ai toujours eu des discussions fructueuses et obtenu rapidement des solutions à nos problèmes. L’équipe de Collage a toujours été réceptive à nos commentaires et a intégré des solutions pour mieux s’adapter à nos besoins.
Max Sanchez
Directeur des opérations RH
Narcity Media Inc.  |  Entre 50 et 100 employés

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