Collage RH > Gestion de la performance

Améliorez les évaluations de performance avec un minimum d’effort.

Les évaluations de performance font partie intégrante des équipes à haut rendement. Toutefois, le travail nécessaire à leur mise en place et à la collecte des réponses empêche un trop grand nombre d’entreprises de les effectuer aussi bien et aussi souvent que nécessaire.

Collage RH facilite considérablement la gestion de la performance dans votre entreprise et la rend plus efficace tout en améliorant vos chances d'amener les compétences de vos employés au prochain niveau.

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La solution de confiance pour des milliers d’entreprises

Évaluations à 360 degrés

Le module Évaluations de Collage RH vous permet d’effectuer très facilement des évaluations à 360 degrés personnalisées des membres de votre équipe. Vous pouvez créer des types de questions, configurer des groupes d’évaluation et collecter les commentaires. De plus, suivez l'historique complet des évaluations. Grâce à Collage RH, la corvée des évaluations se transforme en un élément stratégique et précieux de votre culture d’entreprise.
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Modèles d’évaluation et types de questions personnalisés
Évaluations des gestionnaires
Autoévaluations des employés
Évaluations par des pairs
Suivi de l’avancement de l’évaluation
Rappels automatiques
Historique des évaluations imprimable et exportable

Rencontres de mises au point régulières

La gestion de la performance ne doit pas être effectuée qu' une fois par an. Avec notre module Mises au point, vous pouvez configurer des cycles courts de rencontres individuelles entre gestionnaire et employé qui se répètent à des intervalles de votre choix. Ces rencontres permettent de s’assurer que chaque membre de l'équipe et son gestionnaire entament une discussion structurée de qualité sur les objectifs et les rétroactions.
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Série de questions personnalisées
Intervalles de rencontres personnalisés
Historique des rencontres disponible pour le gestionnaire
Exportation des résultats des rencontres au format CSV ou PDF imprimable

Élaboration et suivi des objectifs

L’évaluation et la gestion de la performance s’accompagnent presque toujours d’un élément quantitatif. Avec le module Objectifs de Collage RH, vous pouvez établir facilement des objectifs quantifiables pour les membres de votre équipe et suivre les progrès réalisés au fil du temps par chaque membre afin d'atteindre ces objectifs.
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Élaboration d’objectifs individuels
Les employés peuvent se connecter, enregistrer leurs progrès et publier des commentaires
Tableau de bord des objectifs pour le gestionnaire pour leur production de rapports
Exportation de l’historique des objectifs au format CSV

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