Gérez facilement les programmes de formation de vos employés

Inscrivez vos nouveaux employés ou votre personnel déjà en place

Inscrivez facilement vos nouveaux employés à des programmes de formation directement à partir de l'étape d'intégration. Sélectionnez le programme ainsi qu’une date d’échéance personnalisée et le nouvel employé sera guidé tout au long de la formation dans le cadre de son expérience d’intégration dans Collage RH.

Pour le personnel déjà en place, vous pouvez configurer de nouveaux programmes de formation et les lancer pour des groupes personnalisés.

Diffusion de contenu multimédia

Nous savons que la formation peut se faire de nombreuses façons différentes. Lorsque vous lancez un programme de formation avec Collage RH, vous pouvez choisir de joindre le contenu de formation sous la forme de liens, de fichiers en pièces jointes ou de vidéo intégrée.

Questionnaires et attestation

Voulez-vous ajouter un test à la fin de la formation afin de vous assurer que celle-ci a été efficace et que votre équipe y a prêté attention? Ajoutez facilement des questions à choix multiple à la fin des programmes de formation pour tester les connaissances des membres de votre équipe et mieux comprendre les résultats.

Rappels automatiques

Quiconque a offert un programme de formation sait que certaines personnes ont besoin d’être encouragées à suivre ce programme. Grâce à Collage RH, les membres de votre équipe recevront des courriels automatisés les invitant à suivre la formation, ce qui évitera aux administrateurs des RH de le faire.

Suivez du taux d’achèvement

Les administrateurs des RH peuvent surveiller le taux d’achèvement des programmes de formations attribués au personnel pour s’assurer que ces derniers sont bien en train de les suivre. De plus, pour les personnes qui doivent partager l’état d’achèvement de la formation avec des tiers, elles peuvent exporter facilement des rapports de situation des programmes de formation dans la section Rapports de Collage RH.