L’année 2022 a été passionnante pour le produit Collage. Nous avons lancé avec succès deux fonctionnalités phares dans notre page d’accueil et nos sondages, et nous en avons également ajouté de nombreuses autres afin de mieux répondre aux besoins de nos clients.

Nous avons sélectionné six améliorations de fonctionnalités importantes apportées en 2022 et qui pourraient simplifier considérablement votre travail.

1. Plongeons dans le vif du sujet avec la fonctionnalité d’enregistrement automatique! Nous avons activé l’enregistrement automatique sur notre plateforme pour tous les cas où un utilisateur est en train de rédiger du contenu, ce qui garantit que personne ne perdra son travail si la session du navigateur est interrompue. Ainsi, vous n’aurez plus à enregistrer le contenu que vous venez de rédiger; votre brouillon sera prêt pour vous si jamais vous devez revisiter une page.

• La progression est désormais automatiquement enregistrée dans les fonctionnalités suivantes : Recrutement, Rendez-vous, sondages et gestion de la performance, Formation

2. Le recrutement a été simplifié. Nous avons ajouté les évaluations par étoiles pour aider les équipes à évaluer et à trier rapidement les candidats dans les étapes de recrutement. Nous avons ajouté des guides d’entrevue pour aider nos clients à normaliser et à enregistrer de manière pratique les questions et les réponses de leurs entrevues avec des candidats. Nous avons ajouté le marquage des utilisateurs pour aider les responsables du recrutement et les personnes chargées des entrevues à échanger leurs commentaires et à coordonner les tâches de recrutement. Enfin, un nouveau partenariat avec Verified First permet d’effectuer vos vérifications d’antécédents de manière transparente dans Collage.

3. Une plus grande souplesse et une meilleure capacité d’organisation sont maintenant possibles avec les champs personnalisés. En effet, on peut désormais ajouter des champs personnalisés dans l’onglet « Poste » ou « Personnel » du profil d’un employé, avec des regroupements et des en-têtes personnalisables.

• Conseil de pro : Les champs personnalisés peuvent être utilisés pour remplir automatiquement les champs dynamiques lors de l’annotation de vos PDF et pour définir des rappels de dates clés.

4. La clôture et le partage d’évaluations de performances spécifiques sont désormais pris en charge. Les gestionnaires peuvent maintenant clôturer leurs évaluations et les partager avec leurs subordonnés directs sans affecter les évaluations des autres membres de l’équipe.

5. Nous avons mentionné la nouvelle page d’accueil sur laquelle tous les utilisateurs arrivent désormais lorsqu’ils se connectent. Peu de temps après son introduction, nous avons ajouté un répertoire de liens et de fichiers afin de faire de Collage une passerelle pratique entre les différentes ressources des employés.

6. Une personnalisation plus poussée a été ajoutée pour les rôles personnalisés que vous pouvez attribuer à l’équipe. Les administrateurs peuvent limiter l’accès à certains bureaux ou départements seulement, ou bien exclure des bureaux ou des départements spécifiques pour votre équipe RH ou administrative sur Collage.

Cette année a été incroyable, et nous n’avons pas l’intention de nous arrêter de sitôt! Notre équipe ajoute constamment de nouvelles fonctionnalités, que vous pouvez trouver en cliquant sur Quoi de neuf en bas à gauche de votre écran lorsque vous êtes connecté à Collage. 

Vous pouvez également trouver notre collection de guides d’aide et d’articles que nous avons récemment mis à jour à l’adresse support.collage.co.