Shawna Stewart,
Vice président(e) des opérations et du personnel
Compagnie: Railz Financial
Industrie: Technologies financières
Lieu: Toronto
Taille de la compagnie: 56 employés

Railz est la seule solution de données-service financière qui connecte, normalise, et fournit des renseignements et des analyses de données financières des meilleurs fournisseurs de services de comptabilité. Au moyen d’un simple API, Railz se connecte aux principaux fournisseurs de services financiers et comptables pour obtenir des données d’affaires.

‍Shawna Stewart a passé beaucoup de temps durant sa carrière à travailler avec différentes solutions et plateformes de RH. Elle a éprouvé des problèmes avec chacune d’entre elles, en raison notamment du nombre trop élevé de produits fragmentés, du manque de fonctionnalités et de la faiblesse du soutien technique. Dans son poste précédent, Shawna a fini par utiliser Collage HR et a trouvé que ce logiciel était parfait sous tous les angles. Lorsqu’elle s’est jointe à Railz Financial plus tôt cette année, elle a tout naturellement voulu l’intégrer à ses nouvelles fonctions.

Aujourd’hui, Shawna se sert de Collage HR comme de son centre de commande pour la gestion du personnel à Railz Financial. Elle utilise ses fonctionnalités principales pour gérer les données sur les employés. Elle met également à profit les multiples modules, comme la gestion du rendement, le recrutement et les lettres d’offres d’emploi avec son équipe. Elle y enregistre des renseignements sensibles et s’en sert pour recruter et intégrer de nouveaux employés partout au pays.

La fonctionnalité synchronisée du système de paie de Collage HR a permis à Shawna d’éliminer le temps de saisie de données dans son système de paie. Elle consacre désormais ce temps précieux à mettre en œuvre sa propre vision de l’organisation des RH au sein de Railz Financial.
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Mais la partie de Collage HR que Shawna préfère, c’est sa conception si intuitive. Son équipe peut l’utiliser d’entrée de jeu, sans soutien ou formation.

« C’est très simple à utiliser. Aucune formation n’est requise. Tout fonctionne vraiment bien. La fonction des lettres d’offres d’emploi est un gros avantage pour nous. Nous pouvons à présent suivre de près ce que nous faisons, et [enlever] un peu de pression de nos épaules, étant donné que mon équipe peut maintenant envoyer les lettres d’offres d’emploi de façon autonome. »

Shawna sait qu’elle et ses collègues peuvent se fier à l’équipe de Collage HR pour obtenir des réponses cohérentes, intelligentes et en temps opportun.

Comme Collage HR est une solution tout-en-un, Shawna a accès à un grand éventail d’informations et de points de données, ce qui lui permet d’exceller dans son rôle.

« Grâce à Collage HR, je peux dire “Hé, voici l’un de nos indices de rendement clés pour ce trimestre, et voici comment nous avons progressé à ce niveau”.
Ce système nous aide certainement à avoir un portrait global de ce que nous voulons accomplir [maintenant] parce que nous pouvons faire le suivi d’un trimestre à l’autre. »

L’avenir est prometteur pour Railz Financial, et Shawna a l’esprit tranquille, car elle sait qu’elle travaille tous les jours avec le bon système pour atteindre ses objectifs en ressources humaines. 

« Ce système procure une qualité de vie et change la donne dans les progrès que nous réalisons. »

Railz Financial fait partie des milliers d’entreprises qui ont choisi Collage HR pour gérer leurs systèmes de RH, de paie et d’avantages sociaux.

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